統合コマースプラットフォーム「ecforce（イーシーフォース）」を提供する株式会社SUPER STUDIO（所在地：東京都目黒区、代表者：代表取締役 CEO 林 紘祐、以下：SUPER STUDIO）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹 芳央、証券コード：2170、以下リンクアンドモチベーション）が発表した「ベストモチベーションカンパニーアワード2024」の中堅・成長ベンチャー企業部門にて、8位を受賞いたしました。

　「ベストモチベーションカンパニーアワード2024」とは、リンクアンドモチベーションが2023年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※」の高い10社が表彰される年に一度の式典です。この度、SUPER STUDIOは中堅・成長ベンチャー企業部門（2,000名未満）において8位を受賞いたしました。

※企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」はリンクアンドモチベーションの登録商標です。（登録番号：第6115383号、第6167649号）

　昨今、企業を取り巻く環境は急速に変化しており、人材獲得競争が激化しています。企業がこのような時代の変化に適応して競争優位性を築くためには、「従業員エンゲージメント」の向上が必要不可欠です。

　SUPER STUDIOでは、メンバー一人ひとりの健康と生活に関する様々な事情を踏まえ、ワークライフバランスを意識した働き方を推進してきました。フレックスタイム制やテレワーク制度を設けているため、育児や介護をしながら働くメンバーも多くいます。また、評価ポリシーの整理および評価者・被評価者研修の実施をはじめ、SUPER STUDIO独自のマネジメントプログラム「IgniteS!（イグナイツ）」や理念浸透を目的とした研修プログラムなど、メンバーの育成とモチベーション向上に向けた取り組みも盛んに行っています。これからも、性別や年齢などにかかわらずメンバー全員が自律し、様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供していきます。

従業員エンゲージメント調査について

リンクアンドモチベーションでは、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。創業以来培ってきた11,360社、403万人のデータベースをもとに算出されたエンゲージメントスコアが高いほど、営業利益率や労働生産性も高い傾向にあることが報告されています。

モチベーションクラウドについて

モチベーションクラウドは、国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。SUPER STUDIOでは、2018年より本サービスを導入し、可視化された診断結果をもとに、豊富な知見を持つリンクアンドモチベーションのコンサルタントとともに組織改善に取り組んでいます。

詳細はこちらをご覧ください。
https://www.motivation-cloud.com/

リンクアンドモチベーションについて

リンクアンドモチベーションは、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織課題の「診断」、課題の「変革」、結果の「公表」を通じて、企業の「人的資本経営」を総合的に支援しております。

詳細はこちらをご覧ください。
https://www.lmi.ne.jp/